Über uns:
Wir sind ein engagiertes, innovatives Team mit umfangreichen Erfahrungen in der erfolgreichen Realisierung von Bildungsprojekten. Um unsere Vorstellungen von qualitativ hochwertiger Weiterbildung und wirksamer beruflicher Integration gezielt umsetzen zu können, haben wir die „CompetenzWerkstatt Beruf“ gegründet. Der Sitz der CompetenzWerkstatt Beruf ist in Detmold (Lippe).

Über unsere Schwerpunkte:

Wir sind aktuell in folgenden Feldern aktiv:

• Persönlichkeitsentwicklung und berufliche Integration
• Gesundheitsförderung
• Jugendförderung beim Übergang von Schule zu Beruf
• Berufliche Qualifizierung
• Unternehmensdienstleistungen 

Unser Einsatzgebiet konzentriert sich dabei auf die Region Ostwestfalen Lippe.

Über unser Netzwerk:
In unserer täglichen Arbeit stehen wir in ständiger Verbindung zu Betrieben, Kammern, Verbänden, sozialen Beratungs- und Hilfeinstitutionen sowie zur Agentur für Arbeit und zur Lippe pro: Arbeit. Die zahlreichen Kontakte bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Durchführung unserer unterschiedlichen Bildungsprojekte, der regelmäßige Austausch ist außerdem die Quelle für neue, bedarfsorientierte Konzepte, die wir in Absprache mit unseren Kooperationspartnern entwickeln und verwirklichen.

Über unsere Arbeitsweise:
Die CompetenzWerkstatt Beruf verknüpft bewährte Vorgehensweisen mit neuen Ideen und Methoden, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes stets aufs Neue gerecht zu werden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind immer am Puls der Zeit und integrieren aktuelle, sinnvolle Neuerungen in die bewährten Konzepte. Beispielhaft genannt werden können an dieser Stelle Schwerpunkte in den Bereichen Diversity und Gender Mainstreaming sowie künstlerische und medienpädagogische Methoden als Schwerpunkte in neuen Bildungsprojekten.

Wichtig als Grundlage für die Entscheidung über methodische und inhaltliche Vorgehensweisen ist immer ein gewissenhafter Blick auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen. Die Menschen, mit denen wir arbeiten, prägen unsere Arbeitsweise.

Lebenslanges Lernen basiert auf einer ständigen Weiterentwicklung des Bildungsmanagements. Wir entwickeln uns weiter, unsere Kunden profitieren davon.

Über unsere Ziele:
Unser wichtigstes Ziel ist die verantwortungsvolle und kompetente Förderung der Menschen, mit denen wir arbeiten.

Dabei verfolgen wir folgende Teilziele:

• Hochwertige fachliche Qualifizierung und Weiterbildung für den ersten Arbeitsmarkt
• Nachhaltige Stabilisierung der persönlichen Lebenssituationen
• Sensible Förderung der Persönlichkeit
• Fachkundige, individuelle Beratung und Orientierungshilfe bei der Wahl eines (neuen) Berufs
• Interkultureller Austausch zur Bildung von Synergie-Effekten
• Erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt