Projekt Re-Integra 2.0
für Menschen mit psychischen Einschränkungen
Das Unterstützungsangebot „Re-Integra" ist speziell für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen entwickelt, auf Ihren Beratungs-, Betreuungs- und Schulungsbedarf ausgerichtet und bietet Ihnen individuelle Unterstützung. Durch den Einsatz eines multiprofessionellen Teams und engmaschige Betreuung durch die Mitarbeitenden sollen Sie passgenau unterstützt werden.
Unser Ziel ist es, Ihnen den (Neu-) Zugang auf den regionalen
Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Auf dem Weg dahin wollen wir
Ihren individuellen Qualifizierungsbedarf herausarbeiten.
Ihnen helfen Hemmnissen und Blockaden aufzulösen.
Sie unterstützen Ihre Belastungsfähigkeit auszuweiten.
Sie befähigen, individuelle tragfähige Netzwerke auf- und
auszubauen.Ihnen mit Hilfe unserer vielfältigen Betriebskontakte den Einstieg in das Berufsleben erleichtern.
Verlauf vom 12.04.2021 bis 11.04.2023
Ihre individuelle Lehrgangsdauer beträgt in der Regel 12 Monate. Der Einstieg ist jederzeit möglich.
Unterrichtszeiten
jeweils Montag – Freitag: von 8.00 Uhr -15.45 Uhr
Bei Bedarf kann eine geringere Wochenstundenzahl
vereinbart werden.Psychologische Beratung und sozialpädagogische Betreuung stehen Ihnen darüber hinaus jederzeit zur Verfügung, so dass auch Alltagsbelastungen und wichtige Termine zur Regelung des Tagesablaufs unterstützend bearbeitet werden können.
Ablauf des Unterstützungsangebots „Projekt Re-Integra 2.0“
Die Orientierung Phase
Einander kennenlernen, Bestandsaufnahme, Profiling ggf. Anamnese, Kompetenzbilanzierung mit Eigen- und Fremdeinschätzung, Coaching und beratende Hilfestellungen, erste Zielformulierungen
Qualifizierungsphase mit Arbeitserprobung
Projektarbeiten und gesundheitsorientierte Themen, festgestellte Hilfebedarfe lösungsorientiert umsetzen, regelmäßige (6-8 Wochen) vergleichende Kompetenzbilanzierung mit Eigen- und Fremdeinschätzung
Weitere Inhalte sind u.a.:
ergotherapeutische Projektarbeiten (handwerklich, künstlerisch, kreativ, bewegungsspezifisch, …)
Stressbewältigungstraining und Selbstsicherheitstraining
Berufsorientierung (berufliche Optionen entwickeln; Einstiegsvoraussetzungen; weiterführende Perspektivplanung)
Bewerbungstechniken, Selbstvermarktungsstrategien
Gesundheitsförderung, Fitness (Entspannung und Achtsamkeit, Körperarbeit, Bewegung, Wellness …)
Alltagsbewältigung (Tagesstruktur, Haushaltsbuch …)
Ernährung („gesund und trotzdem günstig essen“, eigene Rezepte zusammenstellen, Erarbeitung eines Kochbuchs …)
Das gemeinsam entwickelte Projekt „Sozialwerkstatt“ zieht sich dabei wie ein roter Faden durch den gesamten Lehrgang. Die Teilnehmer erhalten hier die Möglichkeit sich selbst mit vielen eigenen Ideen und Arbeiten einzubringen und diese zu implementieren.
Zusätzlich parallel zum Gruppenangebot:
wöchentliche Einzelgespräche mit unserem Psychologen und bei Bedarf dem Sozialpädagogen
Individuelle Praktika von bis zu 4 Wochen
gemeinsame Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern
praktische Umsetzung der erworbenen Kenntnisse
Haben Sie dazu Fragen? Wir beantworten sie gerne!
CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH Geschäftsstelle Detmold
CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH
Zentrale Geschäftsstelle
Georgstraße 2
32756 Detmold
Fon: 05231 87871 00
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Thomas Meyer
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