Sie sind Minijobber, geringfügig selbstständig oder verdienen in Ihrer Teilzeit-Anstellung zu wenig, um Ihre Bedarfe zu decken? Sie wollen daher Ihre aktuelle Beschäftigung ausweiten oder anderweitig den (Wieder-) Einstieg in den Arbeitsmarkt in Form einer versicherungspflichtigen, existenzsichernden Beschäftigung erreichen? Der Lehrgang EvgB bietet Ihnen hierbei genau diese notwendige individuelle Unterstützung.

Unser Leistungsangebot:

• Individuelles Coaching

• Perfektionierung Ihrer Bewerbungstechniken

• Erweiterung Ihres persönlichen Qualifikationsprofils

• Hilfe bei der Kontaktaufnahme mit neuen Arbeitgebern

• Organisation von betrieblichen Erprobungen unter Einbeziehung Ihres Nebenjobs

• Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

• Förderung eines Führerscheins bei entsprechender Eignung

Ihre reale aktuelle Beschäftigungszeit wird bei der Organisation des Lehrgangs mithilfe unterschiedlicher Präsenzzeiten und modularer Unterrichtseinheiten berücksichtigt.

Der Zeitraum Ihrer individuellen Zuweisung beträgt in der Regel 4 Monate. Ihre Unterrichtszeiten richten sich nach Ihren aktuellen Beschäftigungszeiten.

Durchführungszeiträume: 

• 01.12.2025 – 31.03.2026
• 01.04.2026 – 31.07.2026
• 01.08.2026 – 30.11.2026

Aufbau Ihrer Bildungsmaßnahme:

• Unterricht in Modulform an mindestens 3 Tagen/Woche

• betriebliche Erprobungen

• Vermittlung in Arbeit und Nachbetreuung

• Unterstützung beim Erwerb einer Fahrerlaubnis

Finanzierung:

Es entstehen Ihnen keine Teilnahmegebühren! Die Kosten für den Lehrgang übernimmt Ihr Jobcenter Lippe.

Die Fahrtkosten werden für die günstigste Fahrkarte mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit 20 Cent pro gefahrenen km (kürzeste Strecke) erstattet.

Module an den Präsenztagen:

allgemeine Module

• Analyse und Aufarbeitung ihres Bewerberprofils

• Individuelle Unterstützung bei Ihrer Eingliederung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

• Bewerbungscoaching und Eigenbemühungen

• Gesundheitsorientierung

• Individuelle Beratung und begleitendes Coaching

Module zum Arbeitsmarkt

• Betriebliches Praktikum

• Berufs-und Arbeitsmarktorientierung

• Minijob: Strategien zur Verbesserung Ihrer individuellen Erwerbssituation

• Verhaltensregeln im Betrieb

  Minimierung des Kündigungsrisikos

berufsfachliche Module

• EDV Grundlagen

• Kundenkommunikation

• Mobilitätstraining / Führerscheinförderung

• Zeitmanagement bei Nebenerwerb

Betriebliche Erprobungen:

Wir suchen gemeinsam mit Ihnen geeignete Stellen und helfen Ihnen bei der Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern.

Sie können Ihre erworbenen Kenntnisse in die Praxis umsetzen und sich so für eine Übernahme in Arbeit empfehlen.

Nachbetreuung:

Beim Übergang in Arbeit und im Falle einer Führerscheinförderung begleiten wir Sie weiterhin und bleiben bei Bedarf Ansprechpartner für Sie, für Ihren Arbeitgeber und Ihrer Fahrschule.