AVGS-Coaching: Berufliche Orientierung und Bewerbungsunterstützung

Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, kurz AVGS, können geeignete Maßnahmen zur beruflichen Aktivierung und Eingliederung gefördert werden.

Dazu gehören beispielsweise:

• Bewerbungscoaching
• berufliche Orientierung
• individuelles Jobcoaching
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Unterstützung beim beruflichen Wiedereinstieg
• Heranführung an eine selbstständige Tätigkeit
• Abbau persönlicher oder beruflicher Vermittlungshemmnisse

Bei vorheriger schriftlicher Bewilligung entstehen Ihnen für die genehmigte Maßnahme keine Teilnahmegebühren.

Was ist ein AVGS?

Der AVGS ist eine Förderzusage der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Er kann für unterschiedliche Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung eingesetzt werden.

Anders als der Bildungsgutschein, der vor allem umfangreichere fachliche Weiterbildungen und Umschulungen fördert, liegt der Schwerpunkt beim AVGS häufig auf Coaching, Orientierung, Bewerbungsunterstützung und Arbeitsvermittlung.

Welche Kosten können mit einem AVGS übernommen werden?

Bei entsprechender Bewilligung werden die Kosten der zugelassenen Maßnahme übernommen.

Zusätzlich können unter bestimmten Voraussetzungen folgende Kosten erstattet werden:

• Fahrtkosten zu den Coaching-Terminen
• notwendige Kosten für die Kinderbetreuung

Sprechen Sie mögliche Zusatzkosten unbedingt vor Beginn der Maßnahme mit Ihrer Vermittlungsfachkraft ab.

Für wen eignet sich ein AVGS?

Ein AVGS kann insbesondere für folgende Personengruppen infrage kommen:

• arbeitslose und arbeitsuchende Personen
• Ausbildungssuchende
• Menschen, die Unterstützung bei Bewerbungen benötigen
• Berufsrückkehrende
• Personen, die sich beruflich neu orientieren möchten
• Beschäftigte, denen Arbeitslosigkeit droht
• Gründungsinteressierte, die sich auf eine selbstständige Tätigkeit vorbereiten möchten

Besteht ein Anspruch auf einen AVGS?

Der AVGS ist grundsätzlich eine Ermessensleistung. Das bedeutet, dass Ihre Vermittlungs- oder Integrationsfachkraft prüft, ob die Maßnahme für Ihre berufliche Situation notwendig und geeignet ist.

Ein allgemeiner Rechtsanspruch auf ein AVGS-Coaching besteht nicht.

AVGS beantragen: So funktioniert es

1. Unterstützungsbedarf bestimmen: Überlegen Sie zunächst, wobei Sie Unterstützung benötigen. Mögliche Themen sind Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche, berufliche Neuorientierung, Kompetenzfeststellung, Wiedereinstieg, Existenzgründung oder persönliche Vermittlungshemmnisse.

2. Beratungsgespräch führen: Wenden Sie sich an Ihre Agentur für Arbeit oder Ihr Jobcenter. Besprechen Sie mit Ihrer zuständigen Fachkraft, ob ein AVGS-Coaching für Sie geeignet ist.

3. Passende Maßnahme auswählen: Suchen Sie eine zugelassene Maßnahme, die den Vorgaben Ihres AVGS entspricht. Der Maßnahmeträger prüft den Gutschein und bestätigt, ob eine Teilnahme möglich ist.

4. Schriftliche Bewilligung abwarten: Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter prüft die Maßnahme. Beginnen Sie das Coaching erst, wenn Ihnen der schriftliche Bewilligungsbescheid vorliegt. Ohne vorherige Zustimmung können Kosten entstehen, die nicht übernommen werden.

5. Coaching beginnen: Nach der Bewilligung können Sie mit Ihrem Coaching starten. Die Abrechnung der genehmigten Maßnahmekosten erfolgt direkt mit dem zuständigen Kostenträger.

Gültigkeit des AVGS beachten

Ein AVGS kann zeitlich befristet und regional beschränkt sein. Zusätzlich enthält er Angaben zum Ziel und zur Art der förderfähigen Maßnahme. Prüfen Sie deshalb alle Eintragungen und Fristen sorgfältig.

Beratung zum AVGS-Coaching

Wir unterstützen Sie bei der Auswahl eines geeigneten Coaching-Angebots und stellen Ihnen die benötigten Informationen für Ihr Gespräch bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter zur Verfügung.