Neuer Start für Umschulung zum/zur
Steuerfachangestellten am 01.02.2022 !

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Umschulung Fachlagerist (IHK) nächster Start am 01. Oktober 2021

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Das aktuelle Hygienekonzept der CompetenzWerkstatt Beruf

Anlässlich der aktuellen Vorschriften und Maßnahmen, welche aufgrund der anhaltenden Corona-Pandemie gelten, können Sie hier das Hygienekonzept der CW-B herunterladen. Wir bitten darum, dieses bei Ihrem Besuch zwingend zu beachten.

>> Download: Hygienekonzept 03 vom 20.04.2021 (PDF, ca. 650 KB)

Die Datei wird ggf. den jeweils neuen Bestimmungen angepasst - bitte schauen Sie daher regelmäßig, ob Sie die neueste Version haben.

Ihr Team der CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH

Präsenzangebote seit 07.06.2021!

Liebe Kundinnen und Kunden,

die Angebote der CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH können seit dem 07.06.2021 wieder unter Einhaltung entsprechender Hygienevorschriften in Präsenz stattfinden.

Wir bitten unsere Teilnehmer weiterhin um das Tragen einer medizinischen- oder FFP2-Maske. Bitte beachten Sie die gültige "3G-Regel" und legen Ihren Immunisierungsnachweis oder negativen Testnachweis (nicht älter als 24 Std.) zwei mal pro Woche Ihrer Lehrgangsleitung vor, bzw. bringen den Nachweis zum Ersttermin mit. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Weitere Informationen erhalten Sie über Ihre Maßnahmeleitung oder unsere Hauptgeschäftsstelle in Detmold unter der Rufnummer 05231-8787100.

Bleiben Sie gesund!

Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg!

Erfolgreiche Umschulungen im Steuerrecht.

Detmold. Nach der Geburt ihres Sohnes war Dr. Anita Niedojadlo einige Zeit in der Familienphase. Ihr Wiedereinstieg in den Beruf gestaltete sich herausfordernder als erwartet, weshalb sie zusammen mit der Arbeitsvermittlung der Agentur für Arbeit Detmold nach einer Alternative suchte, und diese schließlich fand: eine Umschulung zur Steuerfachangestellten in Teilzeit.

Die Arbeitsagentur förderte die Umschulung entsprechend, und beauftragte die Competenzwerkstatt Beruf (CWB) mit der Durchführung des dreijährigen Lehrganges. Das war im Juli 2018. Inzwischen hat die 46-Jährige ihre Umschulung erfolgreich abgeschlossen, und ihren Arbeitsvertrag bei der Kanzlei für Steuer und Recht, Schrahe, Hedding, Siedschlag in Hiddesen, in der Tasche. „Es war bei Leibe nicht immer alles einfach in der Zeit, aber ich bin dankbar für die berufliche Neuorientierung, die ich mit großer Unterstützung erhalten habe“, so Dr. Niedojadlo.

 >> WEITERLESEN

Quelle: Detmolder Zeitung

„Rundum Barntrup“ baut für die Stadt ein Insektenhotel

Im Rahmen des Projekts „Faszination Natur“, entwickelte sich in der Maßnahme die Idee zum Bau eines Insektenhotels. Die Idee wurde seitens der Stadt Barntrup begeistert aufgenommen. Unter Federführung der Fachanleiterin „Werkstatt“, Jeannette Baeyens, begann dann Ende 2019 die Planung des Projekts. Dabei galt es nach intensiver Recherche Vieles zu berücksichtigen: U.a. die Festlegung der Größe unter Berücksichtigung des zukünftigen Standorts sowie die Auswahl der richtigen Werkstoffe und des Füllmaterials. 

Da die Projekte vor allem immer eine Gemeinschaftsleistung der Lehrgangsteilnehmenden sind, wurde die ursprüngliche Planung, das Insektenhotel im Frühjahr/Sommer 2020 aufzustellen, ein Opfer des allgemeinen Corona-Lockdown. Am 1. Juli dieses Jahres war es dann endlich soweit: Gemeinsam mit Mitarbeitern des Bauhofs der Stadt Barntrup konnte die CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH das Insektenhotel aufstellen. Auf der städtischen Freifläche an der Hamelner Straße hat es nun einen geeigneten Platz gefunden und leistet dort einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung der Natur und zum Schutz der heimischen Tierwelt.

 

Große Erfolge im Fachbereich Lager / Logistik

 Für unsere Umschulungskurse zum Fachlagerist sowie zur Fachkraft für Lagerlogistik standen bereits in diesem Jahr die Abschlussprüfungen an. Die Ergebnisse zeigen den Erfolg, den unsere Kolleginnen und Kollegen durch ihren engagierten Einsatz in der fachlichen Vermittlung und den Prüfungsvorbereitungen in jedem Durchgang aufs Neue möglich machen.

Am 1. Oktober 2019 haben 3 Frauen und 4 Männer die Umschulung zur Fachlageristin/zum Fachlageristen und eine Frau sowie 7 Männer die Umschulung zur Fachkraft für Lagerlogistik begonnen. Ende Januar dieses Jahres stand die Abschlussprüfung für die FachlageristInnen nach Theorie und einem drei-monatigen Praktikum an. Im Sommer wurde es nach einem zusätzlichen Theorieblock (Tourenplanung, Bestellung, Qualitätssicherung) und einem Praktikum über sechs Monate für die angehenden Fachkräfte für Lagerlogistik in der Abschlussprüfung vor der IHK ernst.

Der Weg zu den Abschlussprüfungen war in diesen Umschulungen kein normaler, auch wenn die erfolgreichen Abschlussprüfungen darauf schließen lassen könnten. Die Corona-Pandemie hat natürlich die Prüfungsvorbereitungen beeinträchtigt. Das Ausbilder-Team im Bereich Lager/Logistik hat jedoch umgehend die alternativen Methoden „Zoom“ und „Moodle“ in den Unterricht integriert. Der tägliche Unterricht über „ZOOM“ wurde schnell zur Routine.

Ohne Erfahrung aus der offiziellen Zwischenprüfung, die Corona-bedingt von der IHK abgesagt wurde, zeigten alle Prüflinge souverän die Kompetenzen, die sie während der Umschulung in unserem Übungslager erworben und sich durch gegenseitige Unterstützung und Ansporn angeeignet haben. ALLE haben die Prüfung bestanden! Die Fachkräfte für Lagerlogistik erzielten eine durchschnittliche Abschlussnote von 2,5. Der beste Lohn der Anstrengung ist jedoch ein nahtloser Übergang in ein Beschäftigungsverhältnis – in Betrieben des interessantesten und schnell wachsensten Wirtschaftszweigs der Industrie - der Logistik.

Betriebsbesichtigung bei der Ninkaplast GmbH – ein Rückblick

Um die Anbindung an die betriebliche Praxis zu erhalten, führte die CompetenzWerkstatt gGmbH  erneut eine Betriebsbesichtigung durch. Nach der letzten Exkursion ins Transportgewerbe, stand nun der Besuch in der (Kunststoff-)Produktion an. Ausgesucht hatten wir uns den Betrieb „Ninkaplast GmbH“ in Bad Salzuflen, der weltweit ein bekannter Name im Kunststoffspritzguss ist. So liefert Ninka unter anderem Einsätze für Küchenschränke, sowie Blenden für Waschmaschinen.

Freundlich empfangen wurden wir von Herrn Scheuch (Leiter Versand und Lagerwesen). In einer kurzen Einleitung wurde uns das Unternehmen vorgestellt. Erklärt wurden uns die verschiedenen Abteilungen, sowie die Systeme der Artikel- und Stellplatznummern. Dann ging es los:

Erste Anlaufstelle war der Wareneingang, in dem täglich ca. 5-10 LKW-Ladungen angeliefert werden. Nach Kontrolle und Verbuchung wird die Ware in dem rechnerunterstützten Palettenregal eingelagert. Durch die Qualitätssicherung überwacht gelangt nur absolut fehlerfreie Ware ins Lager. Interessant waren hier der Einsatz moderner Handscanner, sowie die große Staplerflotte. Nur so ist es möglich die ca. 10.000 verschiedenen aktiven Artikel zu verwalten und bereitzustellen.

Weiter ging es in den Bereich Montage/Konfektionierung, in dem Komponenten zusammengebaut werden. Auch hier zeigt sich Ninka zukunftsorientiert: So wird hier schon seit langem erfolgreich das „Kanban-Verfahren“ angewendet. Mit der Folge das Engpässe in der Materialversorgung längst der Vergangenheit angehören.

Der Spritzguss überzeugte durch eine Vielzahl von Maschinen und Werkzeuge, die keine Kundenwünsche offen lassen. Der Versand belädt ca. 10-15 LKW-Ladungen täglich und versorgt die Kunden termingerecht mit der richtigen Ware.

Zu erwähnen sei noch, daß Ninka die Wichtigkeit der innerbetrieblichen Organisation bereits vor langer Zeit erkannt hat. So ist Ninka nach mehreren Management-Systemen zertifiziert; nach DIN EN ISO 9001 bereits schon seit 1994. Erfreulich auch, daß es im Logistikbereich (alleine in diesem Bereich) 3 Auszubildende gibt.

Der Erfolg gibt Ninkaplast Recht: So wurden die prognostizierten Umsätze des letzten Jahres noch einmal deutlich erhöht. Möglich wird dies nur durch den unermüdlichen Einsatz und die hohe Leistung der 300 Mitarbeiter am Standort Bad Salzuflen. Mit über 70 Jahren Erfahrung, modernster Technologie und dem entscheidenden „Knowhow“ kann Ninka auf eine erfolgreiche Firmengeschichte zurückblicken.

Abschließend möchten wir der Firma Ninkaplast GmbH und auch Herrn Scheuch noch einmal unseren herzlichen Dank für die überaus gelungene Präsentation aussprechen. Besonderer Hintergrund: Ein Teilnehmer der aktuellen Umschulung konnte bei Ninkaplast sein Praktikum absolvieren. Und das so gut, daß bereits ein Arbeitsvertrag für den Anschluss an die Umschulung geschlossen wurde.

Zusammenfassend lässt sich festhalten: Der Bedarf an Fachkräften im Logistikbereich ist ungebrochen. Und die CompetenzWerkstatt ist das entscheidende Sprungbrett in einen interessanten Beruf mit Zukunftsperspektive. Auch die neu gestartete Umschulung im Lagerbereich (erstmalig auch mit der erweiterten „Fachkraft für Lagerlogistik“) schaut optimistisch in die Zukunft. Weiter so!

Betriebsbesichtigung bei Hermes zum „Tag der Logistik“ - ein Rückblick


Zum alljährlichen „Tag der Logistik“ boten sich am 11.04.2019 mehrere Firmen in der näheren Umgebung zur Besichtigung an. Bewusst haben wir das Logistikzentrum in Löhne der „Hermes-Gruppe“ ausgewählt.

Sie ist nicht nur in Deutschland, sondern auch international eine bekannte Marke in der Logistik. Die Dienstleistungen gehen schon lange über den „einfachen“ Transport hinaus. Auch in der Produktprüfung bzw. im E-Commerce setzt Hermes neue Maßstäbe.

Die Exkursion war Alles in Allem sehr professionell geplant und auch durchgeführt. Nach der Begrüßung gab es ein kleines Frühstück, um für den weiten Weg durch die Hallen gestärkt zu sein. In der anschließenden Präsentation erhielten wir einen ersten kurzen Einblick in die Aufteilung der Bereiche „Hermes Fulfilment (HS)“ und „Hermes Einrichtungs Service (HES)“. Hermes erhielt für das Logistikzentrum 2017 dem begehrten „Logix Award“ für eine funktionelle und nachhaltige Logistikimmobilie. Zum Beispiel werden durch die Zusammenlegung des Lagers und des HUB´s ca. 300 Tonnen CO2 pro Jahr eingespart. Uns wurde auch die Firmenhistorie und den Ursprung des OTTO-Versandgeschäfts erklärt. Nach einigen Sicherheitshinweisen wurden wir mit Schuhen und Warnwesten ausgestattet. Durch das Headset verpassten wir kein Wort und bekamen die Führung mit vielen Details und Hintergrundinformationen mit.

Auf ca. 100.000 m2 Hallenfläche lagert verschiedenste Ware, wie z. B. Waschmaschinen, Fernseher und Wohnmöbel. Neben dem Wareneingang bekamen wir auch das geräumige Regallager zu sehen. Der Name Hermes steht für Qualität. So sorgt die Qualitätssicherung dafür, daß nur Waren mit hoher Qualität den Kunden erreichen. Über den sogenannten „Tunnel“ sind die Bereiche „Hermes Fulfilment“ und „Hermes Einrichtungs Service“ miteinander verbunden, durch den täglich ca. 15.000 Collis transportiert werden. Im Warenausgang arbeiten die Mitarbeiter rund um die Uhr, um die Ware für den Kunden zu verladen. Fun Fact: Nicht nur am Wochenende, sondern auch bei schlechtem Wetter neigt der Kunde im Internet mehr zu bestellen – was das Personal an erhöhtem Versandaufkommen bemerkt.

Diese und viele anderen interessanten Informationen machten die Besichtigung bei Hermes zu einem echten Erlebnis. Es war hochinteressant eine gut funktionierende Logistik im Tagesgeschäft „in Aktion“ zu sehen. Dementsprechend kann man eine Besichtigung bei Hermes nur Jedem empfehlen.

Arbeitsschutz: Sonderpreis für die CW-B!

Am 13.12.2018 besuchten uns Vertreter der VBG, um der CompetenzWerkstatt Beruf einen Sonderpreis für Präventionsmaßnahmen im Arbeitsschutz zu überreichen. 

Wir mussten uns etwas einfallen lassen: In unserer Aktivierungsmaßnahme für Flüchtlinge stießen wir auf Hindernisse, um die sich viele gar keine großen Gedanken machen: Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz – und die dazugehörige Unterweisung. Zum einen muss häufig eine Sprachbarriere überbrückt und zum anderen zunächst ein Bewusstsein für Arbeitssicherheit geschaffen werden, das die neuen Arbeitnehmer oftmals nicht aus ihren Herkunftsländern mitbringen. Unser AktiF-Team um Dr. Kristina Langnäse und Birgit Thole Westphal hat sich hier Lösungen einfallen lassen, die über das übliche Maß hinaus gingen. So wurde Filmmaterial produziert, um mit weniger Text auskommen zu müssen oder auch „reales“ Anschauungsmaterial in der Werkstatt verwendet, wie zum Beispiel Frisierköpfe, um den Teilnehmern live zu verdeutlichen, was passieren kann, wenn die Haare sich tatsächlich einmal in einer Industriebohrmaschine verfangen.

Für diese Bemühungen wurde die CW-B nun von der VBG – unserer gesetzlichen Unfallversicherung – mit einem Sonderpreis bedacht, der im Rahnem des Programms „VBG_Next – Gemeinsam Prävention vermitteln“ vergeben wurde.

Daniel Gruyters und Daniel Blöß haben uns als Vertreter der VBG für die Ehrung in der Georgstraße besucht. „Wir würden uns freuen“, so Gruyters, „wenn noch viel mehr Unternehmen mit einem solchen Einfallsreichtum an die Aufgabe der Sicherheitsunterwesung herangingen. Das ist wirklich etwas Besonderes.“

- SOL -

Was ist der Bildungsgutschein?

Viele Bildungsprojekte, die von der CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH angeboten werden, sind über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter finzanzierbar. Hier finden Sie Informationen darüber, was Sie dazu wissen sollten und wie Sie die Teilnahme beantragen können.

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Presse

In unserem Pressearchiv finden Sie Veröffentlichungen und Berichte rund um die CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH und die Bildungsprojekte, die wir für Sie durchführen.

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Wo bekomme ich Erstberatung?

Informationen rund um unsere Bildungsprojekte, die Teilnahmevorrausetzungen und zur Finanzierung erhalten Sie direkt bei uns. Unter der Telefonnummer 05231-8787 100 stehen wir Ihnen aktuell Montags bis Donnerstags von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr und Freitags von 7:30 Uhr bis 15:30 Uhr zur Verfügung!

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